Sie nennen sich Zukunftshelden oder Future Heroes. Die Azubis bei ebm‑papst mit Hauptsitz in Mulfingen (Baden-Württemberg) und weiteren Standorten u.a. in Landshut und St. Georgen wollen Vorurteile gegenüber einer Berufsausbildung abbauen und deren hohen Stellenwert aufzeigen.

Herumkommandiert werden war vorgestern, heute seien kreative Ideen und Eigenverantwortung gefragt, heißt es. Als Beispiel dafür verantworten die Azubis des weltweit führenden Herstellers von Ventilatoren und Motoren den gesamten Auftritt auf der Hannover Messe (17.04. bis 21.04.2023).

Von Hotelbuchungen und Produktauswahl über Anschreiben an Kunden bis zur Verhaltensschulung reichte das Spektrum bei der Organisation. Selbst Bundes- und Landespolitik hat der Nachwuchs in Eigenregie eingeladen - mit Erfolg. Bundeskanzler Olaf Scholz kommt mit dem indonesischen Präsidenten. Vizekanzler Robert Habeck ist am Stand sowie Ministerpräsident Winfried Kretschmann und Wirtschaftsministerin Nicole Hoffmeister-Kraut aus Baden-Württemberg.

Schon im Vorfeld hat das Projekt auch international für Aufsehen gesorgt. Eine dänische Zeitung und ein niederländischer Radiosender berichteten. Die federführenden Azubis im 17-köpfingen Team sind Melanie Bildhoff (22) und Kim Ziegler (20), die ein duales Studium absolvieren, und Maximilian Chrzan (19), der eine Ausbildung zum Industriekaufmann macht. Sie wissen, dass in Zeiten von Nachwuchssorgen und Fachkräftemangel die Lehre eine enorm hohe Bedeutung hat. Diese sei spannend und biete viele Karrierechancen. Ihr Image sei viel besser als ihr Ruf.

Früher habe es weit mehr Bewerbungen gegeben, betont Kim Ziegler. Auszubildende seien die Zukunft des Unternehmens, betont sie. „ Die Vorstellungen der Gesellschaft über eine Ausbildung sind veraltet, weshalb wir uns dafür einsetzen, diese zu erneuern.“, sagt Melanie Bildhoff. Heute gelte es, Verantwortung zu übernehmen. Sie freut es, dass ebm‑papst mit gutem Beispiel vorangeht und auf den Nachwuchs setzt.

„Wir wollen zeigen, welche hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten eine moderne Berufsausbildung bietet“, sagt CEO Dr. Klaus Geißdörfer. Der Vorsitzende der Geschäftsführung bei ebm‑papst hält es für wichtig, junge Menschen für Technik zu begeistern. Wenn Ausbildungsplätze unbesetzt blieben, stelle das Unternehmen vor enorme Herausforderungen, ergänzt er. Schon Ende 2022 habe der der Verband Deutscher Maschinen- und Anlagenbauer (VDMA) von 11.000 offenen Ausbildungsstellen berichtet. Bei ebm‑papst waren damals von mehr als 100 neuen Ausbildungsstellen knapp 20 offen.

Die Lage spitzt sich laut Personalchefin Dr. Sonja Fleischer weiter zu. „Ich bin extrem stolz auf unsere Nachwuchskräfte. Es ist fantastisch zu sehen, wie sie diese komplexe Aufgabe mit Begeisterung umgesetzt haben“, würdigt sie das Messeprojekt. Ihrer Ansicht nach ist „die Hannover Messe eine tolle Plattform, um zu zeigen, wie wir die Übertragung von Verantwortung mit hohem Freiraum im Unternehmen leben und unsere Jüngsten einfach machen lassen“, erläutert sie.

„Wir haben in den vergangenen sechs Monaten wirklich alles gemacht bis ins kleinste Detail“, sagt Maximilian Chrzan. Für den angehenden Industriekaufmann hat sich bestätigt, was er von Freunden vor seiner Bewerbung bei ebm‑papst gehört hat, dass es cool sei, in dem Hohenloher Unternehmen zu arbeiten. 

Seit 17. April empfangen die Zukunftshelden die Besucherinnen und Besucher, um zu zeigen, wie ihr Unternehmen Lufttechnik in ein neues Zeitalter führt. Sie sind in Halle 7 am Stand C50 auf dem größten Messegelände der Welt zu finden.

Starkes Zeichen für die Berufsausbildung - ebm‑papst Nachwuchs plante den gesamten Auftritt auf der Hannover Messe 2023 bei dem 17 Auszubildende den Ventilatorenspezialisten repräsentieren werden.

Das Kernteam sind:

Bild 1: v.l.n.r. Maximilian Chrzan, Melanie Bildhoff, Kim Ziegler

Bild 2: v.l.n.r. Maximilian Chrzan, Kim Ziegler und Melanie Bildhoff