V podjetju smo gostili naše štipendiste. S strani Sare Čučnik jim je bilo predstavljeno aktualno dogajanje v podjetju. Sledil je ogled proizvodnje toplotnih črpalk pod vodstvom Miha Žagarja in Miha Urha. Srečanje smo zaključili s pogostitvijo ter izmenjavo idej in načrtov za prihodnje šolsko leto.

Glavni namen štipendiranja je povezovanje mladih kadrov s podjetjem. Tako si lahko z dolgoročnim kadrovskim načrtovanjem zagotovimo razvoj mladih talentov, ki so ključ do uspešne prihodnosti.

S programom štipendiranja smo pridobili že kar nekaj uspešnih sodelavcev, ki zasedajo tudi vodilna delovna mesta.