Kariera

Delo v ebm‑papst Slovenija

Družini prijazno podjetje

Zavedamo se, da je usklajevanje poklicnega in družinskega življenja v današnjem delovnem okolju področje, ki je zelo pomembno, zato svojim zaposlenim nudimo orodja in imamo na podlagi certifikata Družini prijazno podjetje sprejetih 15 ukrepov, s katerimi zaposlenim omogočamo, da lažje usklajujejo svoje zasebno življenje s poklicno potjo. Najbolj priljubljeni ukrepi med zaposlenimi še vedno ostajajo izmensko delo, novoletno obdarovanje otrok in otroški časovni bonus.

Spodbujanje sodelavcev

Vsi sodelavci so vključeni v proces nenehnega zmanjševanja odstopanj in izboljševanja ciljev. Z odprtimi, poštenimi medsebojnimi odnosi, nenehnim informiranjem, izobraževanjem in spodbujanjem zavedanja o kakovosti in pomenu okolja se spodbuja motivacijo in zadovoljstvo zaposlenih. Z medoddelčnim ekipnim delom vzpodbujamo razmišljanje o procesih, inovacijah in nagrajujemo dobre ideje.

Upoštevanje etičnih pravil

Spoštujemo temeljna etična pravila, zato v podjetju ne dopuščamo nobenih razlik pri obravnavi ljudi različnega porekla, ne dopuščamo nasilja ali groženj z njim, kar vključuje tudi spolno nadlegovanje. Lahko se zanesemo drug na drugega in se med seboj podpiramo. Govorimo drug z drugim, ne drug o drugem. Pazimo na to, da niti pri ponudnikih niti v lastnih obratih ne povzročamo ali podpiramo dela otrok.

Promocija zdravja na delovnem mestu

Ena izmed pomembnih vrednot podjetja je skrb za varno in zdravo delo. Svoje zaposlene spodbujamo, da živijo aktivno in skrbijo za svoje zdravje, tako v službi kot tudi doma. Na delovnem mestu za svoje zdravje poskrbimo s pravilnim sedenjem in gibanjem, vsekakor pa je pomembna tudi fizična dejavnost v prostem času. Da to miselnost pri zaposlenih vzpodbujamo, od leta 2010 naprej skozi vse leto izvajamo različne dejavnosti na področju krepitve zdravja in varnosti na delovnem mestu.

Športne dejavnosti

Promocijo zdravja vodimo v sodelovanju s Športnim društvom ebm‑papst. Namen športnega društva je organiziranje, spodbujanje in uresničevanje skupnih zanimanj ter dejavnosti na področju športne rekreacije, v posameznih primerih pa tudi športnega tekmovanja.

Prosta delovna mesta - Podskrajnik, Slovenija

ebm‑papst je vodilno podjetje za področje tehnologije prezračevanja in tehnologije ogrevanja. Z našimi rešitvami aktivno prispevamo k trajnosti in ljudem po vsem svetu omogočamo boljše življenje. Da to dosegamo nenehno razvijamo sebe, naše inovativno delovno okolje in način sodelovanja.

Smo pogumni, navdihujoči in odprtih misli.

V ebm‑papst temu pravimo: Odlično delo. Odlične ekipe. Boljša prihodnost.

Postanite del naše zgodbe in se nam pridružite.

Vaše prijave na prosto delovno mesto pričakujemo na elektronski naslov zaposlitev@si.ebmpapst.com

Inženir operacijskih tehnologij (m/ž)

Ključne naloge:

  • sodelovanje pri strategiji in arhitekturi računalniških baz podatkov za lokacije v Sloveniji, Srbiji in Nemčiji
  • digitalizacija proizvodnje
  • aktivno sodelovanje pri pripravi projektov izgradnje novih strojev in naprav
  • svetovanje ter razvijanje aplikacij in računalniškega omrežja
  • predlaganje in uvajanje novih tehnologij na sistemskem področju
  • nameščanje in vzdrževanje operacijskih sistemov
  • zagotavljanje informacijske varnosti strojnih virov (v sodelovanju z IT)

Pričakujemo:

  • VI. stopnjo izobrazbe (računalništvo, informatika ali tehnična smer)
  • vsaj 1 leto delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih
  • napredno poznavanje operacijskih sistemov in sistemskih orodij ter pripravljenost na nadgradnjo znanja
  • znanje angleščine ali nemščine
  • natančnost, motiviranost, zanesljivost, odgovornost

Nudimo:

  • zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom
  • priložnost za strokovni razvoj in poklicno rast
  • sodelovalno in podporno okolje
  • podpora ravnovesju med poklicnim in zasebnim življenjem
  • priložnost, da pomembno vplivate in doprinesete k uspešnosti podjetja

Razvojnik merilnih aplikacij in robotizacije (m/ž)

Ključne naloge:

  • načrtovanje in izgradnja koncepta programske opreme
  • svetovanje v fazi razvoja aplikacije
  • pripravljanje navodil in dokumentacije
  • integracija industrijskih robotov in kobotov v proizvodni process
  • načrtovanje in izgradnja sistemov strojnega vida

Pričakujemo:

  • VI. stopnjo izobrazbe (tehnična ali elektrotehnična smer)
  • vsaj 1 leto delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih
  • napredno poznavanje razvoja aplikacij in programiranja ter pripravljenost na nadgradnjo znanja
  • znanje angleščine ali nemščine
  • natančnost, motiviranost, zanesljivost, odgovornost

Nudimo:

  • delovno razmerje za nedoločen čas s poskusnim delom
  • priložnost za strokovni razvoj in poklicno rast
  • sodelovalno in podporno okolje
  • podpora ravnovesju med poklicnim in zasebnim življenjem
  • priložnost, da pomembno vplivate in doprinesete k uspešnosti podjetja

Operater specialist (m/ž)

Ključne naloge:

  • upravljanje in nadzor proizvodnih strojev
  • priprava in nastavitev materialov za proizvodnjo
  • kontrola kakovosti izdelkov in polizdelkov
  • sodelovanje pri optimizaciji proizvodnega procesa

Pričakujemo:

  • osnovno tehnično znanje in občutek za delo s stroji
  • pripravljenost na fizično zahtevnejše delo
  • pripravljenost na izmensko delo
  • natančnost, motiviranost, zanesljivost, odgovornost

Nudimo:

  • priložnost za strokovni razvoj in poklicno rast
  • sodelovalno in podporno okolje
  • podpora ravnovesju med poklicnim in zasebnim življenjem
  • priložnost, da pomembno vplivate in doprinesete k uspešnosti podjetja

Skladiščnik (m/ž)

Ključne naloge:

  • razkladanje in nakladanje tovornih vozil
  • količinski prevzem, izdaja in knjiženje materiala
  • priprava blaga za odpremo
  • razporejanje materiala po paletnih mestih
  • priprava materiala in embalaže ter dostava v proizvodnjo
  • skrb za primerno skladiščenje in rokovanje z materialom v skladu s predpisi in standardi
  • skrb za urejenost in čistočo skladišča

Pričakujemo:

  • IV. stopnja tehnične ali druge ustrezne smeri
  • izkušnje na podobnem delovnem mestu so zaželjene
  • veselje do dela v skupini
  • natančnost, zanesljivost in odgovornost
  • osnovno znanje dela z računalnikom
  • vozniški izpit B kategorije
  • izpit za viličarja (če ga nimate ga opravite in pridobite pri nas)

Nudimo:

  • urejeno in čisto delovno okolje
  • sodelovalno in podporno okolje
  • podpora ravnovesju med poklicnim in zasebnim življenjem

Elektronik (m/ž)

Ključne naloge:

  • organizacija dela na področju elektro vzdrževanja in elektronike,
  • montiranje, zagon in vzdrževanje električnih naprav,
  • izvajanje elektro vzdrževalnih del na strojih, napravah in stavbi,
  • skrb za varno in urejeno delovno okolje,
  • naročanje el. komponent in komunikacija z dobavitelji.

Pričakujemo:

  • zaključeno V. stopnjo elektro smeri,
  • natančnost in ročne spretnosti,
  • vestnost in prevzemanje odgovornosti za svoje delo,
  • veselje do dela v skupini,
  • poznavanje branja elektro načrta,
  • poznavanje osnov elektrotehnike in pnevmatike ter programskega orodja Simatic Maneger Step 7 in TIA (Totally Integrated Automation Portal).

Nudimo:

  • zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom
  • priložnost za strokovni razvoj in poklicno rast
  • sodelovalno in podporno okolje
  • podpora ravnovesju med poklicnim in zasebnim življenjem
  • priložnost, da pomembno vplivate in doprinesete k uspešnosti podjetja

Študentsko in dijaško delo

Trenutno ni razpisanih prostih delovnih mest za dijake in študente.

Štipendije in delovna praksa

Trenutno ni razpisanih štipendij.