Mit dem ebm‑papst People House, unserer gemeinsamen Vision für unser berufliches Zuhause, schaffen wir ein gesundes und sicheres Umfeld innerhalb der ebm‑papst Familie, in dem sich alle bestmöglich einbringen können und möchten. Es wurde auf den Werten Effizienz, Begeisterung und Menschlichkeit errichtet, die die Basis unserer Unternehmenskultur bilden. Gemeinsam und individuell lernen und entwickeln wir uns stetig weiter. Wir fordern und fördern Vielfältigkeit und Inklusion.

Insgesamt arbeiten weltweit 13.800 engagierte Menschen bei ebm‑papst. Die Grafik gibt einen detaillierten Überblick über die Kennzahlen unserer Mitarbeitenden, aufgeteilt nach Region, Alter und Geschlecht.

Ein wichtiger Bestandteil der Unternehmensstrategie ist die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter. Mit gezielten Initiativen und Programmen arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in bestimmten Bereichen und Führungspositionen zu erhöhen.

Wir haben uns dem Ziel verschrieben, für ein gutes Klima zu sorgen – auch untereinander. Damit uns das gelingt, entwickeln wir uns selbst, unser Arbeitsumfeld und die Art und Weise unserer Zusammenarbeit ständig weiter. Wir bei ebm‑papst nennen das „Better Working“, „Better Teams“ und „Better Future“.

Daher geht auch die Ausbildung bei ebm‑papst weit über das traditionelle „Pauken“ hinaus und stellt die praktische Anwendung von Wissen in den Mittelpunkt. So können sich unsere Azubis und Studierende zum Beispiel an verschiedenen praxisnahen Projekten und Initiativen beteiligen und damit die Zukunft des Unternehmens von Anfang an mitgestalten.